Exempel på rättsfall mot sekretesslagen inom hälso och sjukvård

I vissa situationer finns, trots regler om sekretess och tystnadsplikt, en anmälnings- och rapporteringsskyldighet för hälso- och sjukvårdspersonal. Vissa bestämmelser gäller enbart inom vården, medan andra gäller för alla i samhället. Några exempel på anmälnings- och rapporteringsskyldigheter. 1 offentlighets- och sekretesslagen 2 Offentlighets- och sekretesslagen (OSL) gäller för alla som är anställda inom den offentliga hälso- och sjukvården, oavsett befattning eller huvudmannaskap. Den gäller alltså inte bara vårdpersonalen, utan också till exempel anställda i egenskap av vaktmästare, lokalvårdare och driftpersonal. 3 sekretesslagen vård 4 Det handlar då om brott mot liv och hälsa, brott mot frihet och frid eller sexualbrott. Vissa myndigheter har också rätt att begära ut uppgifter med stöd av lagen, till exempel Åklagarmyndigheten, Polisen och Inspektionen för vård och omsorg (IVO). 5 Sekretess inom hälso- och sjukvården är ett regiongemensamt PM i Region Skåne som Enheten för juridik ansvarar för. PM:et innehåller de viktigaste sekretessreglerna och exempel på frågeställningar anknutna till sekretess som är vanligt förekommande inom hälso- och sjukvårdens verksamhet. 6 Huvudregeln är att en menprövning ska göras enligt 25 kap. 1 § offentlighets- och sekretesslagen innan uppgifter om en patient får lämnas ut. Inom hälso- och sjukvården råder stark sekretess, vilket innebär att en uppgift endast får lämnas ut om det står klart att utlämnandet inte är till men för patienten. 7 osl 8 PM:et innehåller de viktigaste sekretessreglerna och exempel på frågeställningar anknutna till sekretess som är vanligt förekommande inom hälso-. 9 Häftet Sekretess inom hälso- och sjukvården innehåller viktiga sekretessregler och exempel på frågeställningar som är vanligt förekommande inom hälso- och. 10